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8月12日上午，公司人力資源部組織召開部門例會暨2020年年中工作總結(jié)會，會議由部門經(jīng)理李評主持，公司總經(jīng)理、主管領(lǐng)導(dǎo)楊明鈺參加會議。

會上，麻巧妙同志就公司人力資源的概況、上半年完成的主要工作、部門工作中存在的問題及解決措施、下半年的主要工作計劃行進了詳細(xì)匯報。其余人員分別就各自負(fù)責(zé)的工作版塊，著重從存在的問題、解決措施、想法及建議三個方面進行匯報。

聽取完部門人員的發(fā)言后，部門經(jīng)理李評表示，本次會議既是對上半年工作的總結(jié)，也是一次部門同事間相互學(xué)習(xí)，增強交流，查漏補缺的機會。上半年的工作重點是制度建設(shè)，下半年的重點就是要發(fā)現(xiàn)和解決新制度在實際運用中的問題。希望大家繼續(xù)保持昂揚向上的良好精神狀態(tài)，力求超前工作，盡早謀劃，不斷提高工作效率和質(zhì)量，確保部門年度目標(biāo)任務(wù)的順利完成。

而后，總經(jīng)理楊明鈺宣貫落實黨風(fēng)廉政教育，進一步夯實部門黨風(fēng)廉政工作，樹牢以黨建促發(fā)展，以發(fā)展強黨建的思想不動搖。

會議最后，楊明鈺在總結(jié)發(fā)言中指出，人力資源工作對公司而言無論是從隊伍的建設(shè)，制度的出臺，還是人才的培育培養(yǎng)等各個方面都至關(guān)重要。部門員工在工作中要以終為始，理清思路，主動作為，將個人融入部門，部門融入公司， 齊心協(xié)力，共同奮進，圓滿完成各項工作任務(wù)。